江苏省镇江市人民政府办公室


转发市民政局等部门《镇江市城市居民最低生活保障办法实施细则》的通知

镇政办发〔2004〕149号


　　各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：
　　现将市民政局、财政局、劳动和社会保障局制定的《镇江市城市居民最低生活保障办法实施细则》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

　　

　　二○○四年十一月十七日

　　镇江市城市居民最低生活保障办法实施细则

　　第一章总则

　　第一条根据《镇江市城市居民最低生活保障办法》，制定本实施细则。
　　第二条镇江市城市居民最低生活保障工作适用本实施细则。
　　第二章保障标准和保障对象
　　第三条本市城市居民最低生活保障标准为月人均200元。今后随着经济发展、生活必需品的价格变化适时调整。最低生活保障标准不得高于当地政府确定的最低工资、下岗基本生活费、失业保险金标准。
　　第四条凡本市城市居民及其共同生活的家庭成员月人均收入低于保障标准的，均可申请享受城市居民最低生活保障待遇。
　　共同生活的家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关系的共同生活的人员。
　　第三章家庭月人均收入的确定
　　第五条凡遇有以下情形应区别处理：
　　(一)对于申请最低生活保障金的在职职工，经当地劳动保障部门或行业主管部门认定并出具证明，确实连续6个月以上未领到或未足额领到应得工资或最低工资，并且今后不可能再予补发的，按照其实际领取的数额计算家庭收入(具体操作办法另行下文)。不属于上述情况的，其中执行最低工资标准的按实扣除应由本人负担的社会保险费用。
　　(二)与单位签订“留职定补”等协议(合同)的，按协议确定的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年，并无力支付职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算。
　　(三)高于本市规定的最低工资标准、下岗职工基本生活费标准和失业救济金标准的，其收入按实际支付数计算。
　　(四)享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算。
　　(五)领取一次性经济补偿金或安置费的人员，在核定其家庭收入时，应在所领取的一次性经济补偿金或安置费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费（必须凭社会保险缴费凭证），然后将结余部分计入家庭收入，按该家庭人口数、其他家庭成员收入数，对照当地最低生活保障标准，计算可分摊的月数(提供不出养老保险缴费凭证的，不予扣除)。在可分摊的月数内，该家庭不予享受最低生活保障待遇；如果结余部分为负数或零，则一次性补偿金或安置费不再计入家庭收入。
　　(六)无生活来源、无劳动能力又无法定赡(抚、扶)养人的，享受全额补助。
　　(七)保障对象为单身人员(指无法定赡、抚、扶养人或法定赡、抚、扶养人无赡、抚、扶养能力而单独生活的)或70岁以上(含70岁，下同)老人或残疾人(持有残疾人证)，其本人保障标准上浮15%。
　　(八)对家庭生活困难随军家属、已故原工商业者无工作的配偶的保障救助工作，按有关文件规定办理。
　　(九)曾被评为市级以上（含市级）劳动模范的先进工作者，其本人的低保标准上浮20％。
　　(十)少数民族低保对象,其本人的低保标准上浮20％。
　　（十一）归侨低保对象，其本人的低保标准上浮10%。
　　(十二)与父母共同生活的丧失劳动能力、无收入的成年残疾子女（指年满18周岁以上），凡家庭月人均收入低于当地保障标准1．5倍的，其成年残疾子女本人单独享受最低生活保障待遇，按当地最低生活保障标准给予全额保障。
　　(十三)患有恶性肿瘤、肾移植、尿毒症和白血病的病人家庭，月人均收入低于当地保障标准1．5倍的，其患者本人单独享受最低生活保障待遇，按当地最低生活保障标准给予全额保障。
　　(十四)人户分离的申请对象(外地来镇就读的在校学生不在此范围)，应在户籍地提出申请。享受最低生活保障待遇后，没有正当理由的，应限其在3个月之内将户口迁至居住地(租住私房、拆迁借住等户籍无法迁移者除外)，否则取消其保障资格。
　　第六条不在一起共同生活的家庭成员的赡养费、扶养费或者抚养费按下列方法计算：
　　(一)持有具有法律效力的赡养、扶养或者抚养协议、裁决文书的，按照赡养、扶养或者抚养协议、裁决文书的数额计算，超过裁决数额的按实计算；
　　(二)没有具有法律效力的赡养、扶养或者抚养协议、裁决文书的，赡养、扶养或者抚养义务人家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准1．5倍的，视为无力提供赡养、扶养或者抚养义务；赡养、扶养或者抚养义务人家庭月人均收入高于当地城市居民最低生活保障标准1．5倍的，高出部分除以被赡养人、被扶养人或者被抚养人总数，计算得出赡养费、扶养费或者抚养费；
　　第七条有下列情形之一的，不予保障或取消保障资格：
　　(一)家庭成员中属法定就业年龄且有劳动能力,但尚未就业的居民（男55岁、女45岁以上者除外），应当参加劳动就业。申请低保时，应签订“不挑不拣”、接受就业介绍的《承诺书》，并到街道、镇劳动就业机构登记、接受其介绍的就业。凡无正当理由1年内累计2次拒绝接受就业介绍的，该成员不予保障或取消保障资格。
　　(二)家庭成员中属法定就业年龄且有劳动能力，但尚未就业的保障对象，1个月内无正当理由，累计2次不参加社区居委会组织的公益性社区服务活动的，该成员不予保障或取消保障资格。
　　(三)家庭成员隐形收入无法核实，其家庭实际生活水平明显高于最低生活保障标准，具有以下情形之一的，不予保障：
　　1.拥有并使用非生活必需的高档消费品的，如汽车、摩托车、助力车(符合条件的残疾人所使用的助力车除外)和手机等以及平时经常享用高档烟酒的；
　　2.有购买股票、有价证券或其它投资行为的；
　　3.以各种形式出资安排子女择校就读的；
　　4.前24个月内购置商品房或高标准装饰现有住房的；
　　5.申请对象无正当理由，前3个月家庭水、电、气月消费数总额1人户高于50元、2人户高于80元、3人户高于120元、4人以上户(含4人户)高于160元的；
　　6.违反计划生育规定生育的家庭在未缴清社会抚养费之前；
　　7.前3个月家庭通讯消费月均数额高于30元的。
　　(四)有参与各种形式的赌博和有违法犯罪行为的人员，其家庭6个月内不予保障。
　　(五)拒绝配合管理审批机关和社区居委会，对其生活和收入情况进行调查、核查的。
　　(六)凡提供虚假收入证明的，一经查实，该家庭1年内不予保障。
　　第四章申领程序
　　第八条最低生活保障金申领审批程序如下：
　　(一)个人提出申请
　　城市居民申请享受最低生活保障待遇,应当由户主通过社区居委会向户籍所在地的街道办事处（含镇人民政府，下同）提供下列材料：
　　1.户主书面申请；
　　2.身份类证件及其复印件；
　　3.家庭成员收入类证明；
　　4.凡在法定劳动年龄段内有劳动能力的申请对象，须提供所在街道办事处劳动保障所出具的就业登记证、培训和推荐就业记录材料；
　　5.前3个月水、电、气、通讯费用支付凭证；
　　6.患病者提供医院出具的有效病情证明及病历复印件；
　　7.残疾人提供残疾证复印件；
　　8.发放经济补偿金、安置费和生活补助费的协议书；
　　9.有关赡养、扶养、抚养的协议书或裁决文书等相关证明材料；
　　10.需要提供的其他材料。
　　(二)社区居委会受理调查
　　社区居委会受街道办事处委托接受申请，并先行在申请人居所地张榜公布，征求群众意见后，成立调查小组，于1周内完成对申请人家庭收入的全面调查和核实，写出调查情况报告，对有疑难问题或有争议的申请还可以通过群众评议的方式进行认定。
　　(三)街道办事处审核
　　街道办事处负责对社区居委会申报的保障对象及有关材料，逐一认真核实，并及时进行集中会审；对情况不清的申请材料，退回社区居委会重新调查核实。
　　(四)社会公示
　　街道办事处会审后，应将申请人名单、家庭成员、家庭收入、月人均收入、月补差金额等情况(一般应于当月20日左右)交由社区居委会在申请对象居所地附近张榜公示5日，听取群众意见。对张榜公示后，群众有异议的，应进行复查，核实清楚后确定。
　　(五)上报审批
　　街道办事处对社会公示无异议的，符合享受城市居民最低生活保障待遇的申请对象，填写《城市居民最低生活保障金审批表》，签署意见、盖章后10日内上报辖市、区民政局。
　　辖市、区民政局负责对上报材料进行审批，签署意见、盖章后填写《城市居民最低生活保障金领取证》。在将申请材料、审批表、《城市居民最低保金领取证》交街道办事处做好建档工作(一户一档)的同时，从批准的次月起及时划拨保障资金，街道办事处将《城市居民最低生活保障金领取证》交由各社区居委会发放到申请对象手中。
　　街道办事处对不符合享受城市居民最低生活保障待遇、经解释仍持有异议的，应将对其调查材料，报辖市、区民政局审查。辖市、区民政局审查认定仍不能享受的，应书面通知本人，并说明理由。对停发、减发最低生活保障金，经解释仍有异议的，按此规定办理。
　　(六)发放保障金
　　保障金要按月发放，保障对象一般于每月10日左右，持三证(领取证、身份证、户口簿)到街道办事处领取保障金，实行社会化发放的辖市、区，保障对象可直接从银行或邮局按月领取保障金。
　　第九条管理审批机关应对享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民的家庭收入情况定期进行核查。其中，对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的保障对象每年核查1次；对属法定就业年龄且有劳动能力的保障对象每季度核查1次；其他保障对象每半年核查1次。
　　核查程序：由户主按上款规定的核查期间的最后一个月10日前，向户口所在地的街道办事处提出续领申请，并由管理审批机关按申领程序进行审核审批。
　　第十条已在户籍所在地领取保障金的保障对象户籍迁移后，应在原户籍地领取本月的保障金，同时到新户籍地重新申请享受最低生活保障待遇。
　　第十一条对在法定劳动年龄段内、有劳动能力的低保对象，辖市、区民政部门按月将名单抄送本级劳动保障部门。劳动保障部门要把他们作为再就业援助对象，优先推荐就业。
　　为鼓励有劳动能力的低保对象劳动就业，对有劳动能力的低保对象就业后，家庭月人均收入高于保障标准的，采取保障缓退方式出线。即：就业后保留保障待遇3个月不变，第4个月退出保障，不再享受保障待遇。
　　第五章资金管理
　　第十二条民政部门在每年10月底前向同级财政部门报送下年度保障金预算草案。经同级财政部门审核后，纳入次年财政预算。
　　第十三条财政部门应单独设立保障金专户，定期将年度预算安排的保障金转入保障金专户，并通过专户及时足额拨付保障金。民政部门应专人管理、专账核算。
　　第十四条京口区、润州区和镇江新区财政、民政部门在每季度第一个月的10日前，分别向市财政、民政部门报送上季度《城市居民最低生活保障金使用情况表》，经审核后，由市财政部门将市承担的资金拨付至区财政保障金专户。
　　第十五条民政部门应认真做好保障金年末清理、对帐工作，并随单位财务决算报表向本级财政部门报送保障金决算。
　　第十六条辖市、区财政部门每年根据实际工作需要，在部门预算中安排必要的工作经费和聘用人员经费。
　　第十七条最低生活保障金的管理和使用应接受财政、审计部门的监督检查。
　　第六章职责分工
　　第十八条社区居委会职责如下：
　　(一)受所属街道办事处委托，受理本社区居民的申请，并先行在申请人居所地张榜公布，征求群众意见，对群众无异议的申请对象，社区居委会并审查申请人提供的证件、证明材料。
　　(二)组织调查小组到申请人家中实地调查生活水平与生活状况，走访知情人和其邻居并进行必要的外调、函调工作，全面了解申请人家庭的基本情况；必要时召开有社区民警、居民组长、楼栋长或居民积极分子参加的座谈会，对申请人家庭收入和生活情况进行评议。
　　(三)张榜公布，征求意见，对有异议的，进一步调查核实。
　　(四)写出调查情况报告，在审批表上签署意见加盖公章，上报街道办事处。
　　(五)对保障对象家庭收入和生活情况，应进行跟踪监督，对人均收入减少或增加的，经与其核实后，及时向街道办事处提供调查报告，请求调整、停发保障金。
　　(六)组织辖区内在法定劳动年龄段内、有劳动能力的保障对象参加社区公益性劳动，做好管理和记录工作。
　　(七)负责宣传并帮助保障对象落实各种优惠扶持政策。
　　(八)接受社区群众有关最低生活保障工作方面的咨询。
　　(九)接受民政部门对城市低保工作的指导、检查和考核。
　　第十九条街道办事处职责如下：
　　(一)具体负责对保障对象进行审核和定期复核；
　　(二)对居委会上报的居民申请和有关材料，及时进行会审；
　　(三)对张榜公布后符合领取保障金条件的，加盖公章上报辖市、区民政局；对有异议的，退回社区居委会并会同社区居委会再次查核，对不符合保障条件的，要通知申请人；
　　(四)每月5日前，到辖市、区民政局领取当月本街道办事处的保障金，以及新批准对象的《城市居民最低生活保障金领取证》（保障金于10日左右发放到保障对象手中，领取证交由社区居委会发放）；
　　(五)负责本地区低保人员的动态管理，利用计算机等现代手段，及时汇总、上报本区域覆盖的低保人员情况表和最低生活保障工作情况统计表等；
　　(六)对社区居委会的工作人员进行业务政策培训，指导他们做好工作；
　　(七)宣传和帮助保障对象落实各种优惠扶持政策；
　　(八)接待处理有关最低生活保障工作方面的咨询、来信来访。
　　第二十条辖市、区民政局职责如下：
　　(一)负责对保障对象的审批和定期复核工作；
　　(二)负责聘用低保工作人员(也可委托街道办事处聘用，报辖市、区民政局批准)，并对街道办事处的低保工作人员进行政策培训和业务指导；
　　(三)按时向同级财政部门编报保障金、工作经费年度使用计划，并按季进行保障金的划拨工作；
　　(四)对不符合享受城市居民最低生活保障待遇的申请人的调查材料及附件，在审核确认后，做出不予或停止享受城市居民最低生活保障待遇的书面决定，由街道办事处送达申请人或原低保对象；
　　(五)建立健全各项规章制度，负责日常监督规范管理；
　　(六)组织协调指导本辖区内社会力量共同开展帮困活动，按各自职能分工和要求，落实对保障对象的各项优惠扶持政策；
　　(七)接待处理有关最低生活保障工作方面的咨询、来信来访。
　　第二十一条市民政局职责：
　　(一)负责向市政府汇报有关实施城市居民最低生活保障工作情况，提出意见和建议；
　　(二)负责制定全市最低生活保障工作方面的有关政策规定、规章制度，并负责督促实施；
　　(三)负责对辖市、区从事低保的工作人员进行政策培训和业务指导；
　　(四)组织、协调、指导社会力量，共同开展扶贫济困活动；
　　(五)对全市保障对象的审批工作进行督查；
　　(六)总结交流经验，定期检查评比、表彰奖励；
　　(七)接待处理有关最低生活保障工作方面的咨询、来信来访。
　　第七章法律责任
　　第二十二条从事最低生活保障工作的审批管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，贪污、挪用、截留、扣压保障金或擅自改变保障金发放数额的，对直接责任人和相关责任人员给予行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第二十三条法人和其他组织为申请最低生活保障待遇的人员出具虚假证明的，按照《江苏省城市居民最低生活保障办法》第三十一条规定，对直接负责的主管人员和相关责任人员给予行政处分，并由民政部门对其处以1000元以下的罚款。
　　第二十四条享受最低生活保障待遇的居民有下列行为之一的，由民政部门按照《江苏省城市居民最低生活保障办法》第三十二条规定给予批评教育或警告，追回其冒领的最低生活保障款物；情节恶劣的，处冒领金额1倍以上3倍以下的罚款；
　　(一)采取虚报、隐瞒实情、伪造证明材料等手段骗取、冒领保障金的；
　　(二)保障对象在领取保障金期间，家庭收入或者人员发生变化，未及时报告管理审批机关，继续领取或者多领取保障金的。
　　第二十五条城市居民对辖市、区民政部门作出的不批准享受城市居民最低生活保障待遇或者减发、停发最低生活保障金的决定或者给予的行政处罚不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以依法提起行政诉讼。
　　第八章附则
　　第二十六条本实施细则由市民政局负责解释。
　　第二十七条本实施细则自公布之日施行。


辽宁省大连市人民政府办公厅


大连市人民政府办公厅关于印发大连市行政执法争议协调办法的通知

大政办发 [2010] 115号


各区、市、县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构：
　　经市政府同意，现将《大连市行政执法争议协调办法》印发给你们，请认真遵照执行。

二〇一〇年七月二十日

大连市行政执法争议协调办法

　　第一条　为加强行政执法争议协调工作，提高行政效能，保持政令畅通，促进依法行政，根据《辽宁省行政执法监督规定》，结合本市实际，制定本办法。
　　第二条　本市行政区域内各级行政执法部门在执行法律、法规和规章过程中发生的行政执法争议协调，适用本办法。
　　前款所称的行政执法部门包括具有行政执法职责的行政机关以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。
　　第三条　本办法所称行政执法争议协调，是指政府法制部门根据行政执法部门的申请，或者依其职权，对行政执法部门之间发生的行政执法争议进行协调处理的活动。
　　第四条　行政执法争议协调应当遵循维护法制统一、保持政令畅通、提高行政效能、维护行政相对人合法权益的原则。
　　第五条　市及区市县政府（含先导区管委会，下同）领导本行政区域内的行政执法争议协调工作，同级政府法制部门具体负责行政执法争议协调工作。
　　第六条　有下列情形之一的，行政执法部门可以依据本办法申请行政执法争议协调：
　　（一）行政执法部门因行政管理职责发生的争议；
　　（二）行政执法部门因行政执法依据发生的争议；
　　（三）行政执法部门因行政执法环节、标准等事项发生的争议；
　　（四）行政执法部门因联合执法发生的争议；
　　（五）行政执法部门因行政执法协助发生的争议；
　　（六）行政执法部门因移送行政执法案件发生的争议；
　　（七）其他涉及行政执法争议事项。
　　第七条　下列情形不适用行政执法争议协调：
　　（一）不涉及法律规范运用的行政管理事务争议；
　　（二）行政执法部门内部的行政执法争议；
　　（三）行政执法部门因行政执法活动与行政相对人发生的争议。
　　第八条　各级行政执法部门在执行法律、法规和规章过程中发生的行政职能争议，由编制部门负责协调。
　　第九条　发生本办法第六条规定情形的，有关行政执法部门应当及时协商解决。经自行协商不能达成一致意见的，除法律、法规和规章另有规定的，应当向政府法制部门提出行政执法争议协调申请。
　　行政执法部门自行协商达成一致意见的，不得违反法律、法规和规章的规定，不得损害行政相对人的合法权益。
　　政府法制部门认为存在本办法第六条规定情形的，可以主动进行协调。
　　第十条　行政执法争议协调可以由发生争议的任何一方行政执法部门向同级政府法制部门提出；不同级别的政府所属行政执法部门之间发生的行政执法争议协调，可以由发生争议的任何一方向共同的上一级政府法制部门提出。
　　第十一条　行政执法部门申请行政执法争议协调，应当提交下列材料：
　　（一）行政执法争议协调申请书；
　　（二）有关法律、法规、规章和其他规范性文件；
　　（三）其他有关文件、资料。
　　第十二条　政府法制部门收到行政执法争议协调申请后，应当在5日内进行审查，对不符合本办法第六条规定的，作出不予受理决定，并告知申请争议协调的行政执法部门。
　　除前款规定外，行政执法争议协调申请自政府法制部门收到之日起即为受理。
　　第十三条　政府法制部门受理行政执法争议协调申请后，应当在5日内通知行政执法争议的另一方行政执法部门。另一方行政执法部门应当自收到通知之日起7日内向政府法制部门提交书面答复及有关材料。
　　第十四条　政府法制部门在办理行政执法争议协调事项时，应当调查了解有关情况，充分听取有关行政执法部门的意见；必要时，可以召集有关行政执法部门负责人参加的协调会议，也可以邀请有关专家学者对争议事项进行论证。
　　第十五条　在行政执法争议协调过程中，对因争议协调事项不及时处置可能给公共利益或者行政相对人合法权益造成损失的，政府法制部门应当建议有关行政执法部门采取临时性处置措施。
　　第十六条　行政执法争议协调应当根据法律、法规和规章，并参考其他行政规范性文件。
　　有关法律、法规、规章及其他行政规范性文件对争议协调事项没有明确规定的，政府法制部门应当根据法律、法规、规章及其他行政规范性文件确立的原则进行协调；必要时可以依照法定程序提请有权机关解释。
　　第十七条　政府法制部门对争议协调事项应当按下列规定处理：
　　（一）经协调，有关行政执法部门达成一致意见的，制作《行政执法争议协调意见书》，载明协调事项、依据和结果，加盖政府法制部门和争议各方印章，送达相关行政执法部门执行。
　　（二）经协调，有关行政执法部门无法达成一致意见的，政府法制部门应当提出行政执法争议协调书面建议，报请同级政府裁决。
　　争议经协调或者裁决之前，除关系公共安全或者公民人身安全外，行政执法部门不得单独作出行政处理决定。
　　第十八条　政府法制部门办理行政执法争议协调事项，应当在60日内办结；情况复杂，不能在规定期限内完成的，经本部门负责人批准，可以适当延长，并告知申请争议协调的行政执法部门，但延长期限最多不超过30日。
　　依照法定程序提请有权机关对有关法律、法规、规章的规定做出解释的，所需时间不计算在本条规定期限内。
　　第十九条　有关行政执法部门应当积极配合，协助执法争议协调工作，自觉执行《行政执法争议协调意见书》、《行政执法争议协调裁决书》和临时性处置措施建议。
　　政府法制部门应当对协调意见、裁决执行情况进行监督。
　　第二十条　有关行政执法部门对发生的行政执法争议不自行协商、不申请协调、阻挠协调，以及不执行或者拖延执行《行政执法争议协调意见书》和《行政执法争议协调裁决书》，造成行政执法混乱或者其他严重不良社会影响的，由同级人民政府或者行政监察机关追究直接负责的部门负责人和其他责任人员的行政责任。
　　第二十一条　本办法自2010年8月1日起施行。